Werk je in een privébedrijf dat moeite heeft om de vacatures in te vullen? Dan kan je misschien aan je werkgever voorstellen om een aanwervingspremie te voorzien voor het personeel. Dat betekent dat als je zelf goede kandidaat-werknemers vindt voor je bedrijf, je aanspraak kan maken op een premie. En nog meer goed nieuws: die premie wordt fiscaalvriendelijk behandeld. Hoe kan jij er ook aanspraak op maken? En hoeveel levert je dat exact op? Michel Maus licht toe.
2021/01/28: HLN: Oplossing voor hoog aantal openstaande vacatures: “Geef werknemers een aanwervingspremie”
