Op sociaal juridisch vlak biedt Bloom eveneens een aanzienlijke en unieke expertise. Joris De Wortelaer leidt deze afdeling. Hij deed gedurende meer dan 20 jaar ervaring op in de privésector en is als gastdocent verbonden aan de VUB. Een zeer brede scope kenmerkt onze sociaalrechtelijke dienstverlening: individuele en collectieve arbeidsgeschillen, sociaal strafrecht, internationale tewerkstelling, welzijnsreglementering, geschillen met overheden (RVA, RSZ, sociale inspectiediensten, …), bijzondere statuten (vrijwilligers, verenigingswerkers,…).
Onze bijzondere HR-knowhow garandeert eveneens een doorgedreven kennis op het vlak van personeelsconsultancy (oa. loonoptimalisatie, functieclassificatie, loonbeleid, compensation & benefits, privacy op ondernemingsvlak, sociale audit, HR-riskmanagement, sociale onderhandelingen, ontslagmanagement, redactioneel maatwerk …). Bloom Employment adviseert zowel overheden, werkgevers als individuele werknemers in de private sector.
